Seit Schuljahr 2001/02

Schüler/innen des III. und IV. Jg.
1 UEH – unverbindliche Übung
Basisausbildung - 2tägiger Workshop außerhalb der Schule
Reststunden - monatliches Treffen: Arbeiten an tatsächlichen Konflikten oder Fallbeispielen
Abschluss mit Zertifikat

Möglichkeiten nach Beendigung der Ausbildung:
Einsatz als Tutor/in für die 1. Klassen
Einsatz als Peer-Mediator/in

Konfliktmanagement

Ab Schuljahr 2003/04
Im Ausbildungsschwerpunkt Gesundheit und Sozialmanagement
3. Jahrgang/1 Wochenstunde

Ziele:

kommunikative Grundfertigkeiten vertiefen (reflektierendes Zuhören, kontrollierter Dialog, ...)
soll sich mit dem Begriff Konflikt auseinandersetzen
Struktur von Konflikten eruieren
Motive und Emotionen verstehen und das eigene Verhalten in Konfliktsituationen reflektieren
Instrumente zur Analyse von Konflikten handhaben lernen
Lösungsmöglichkeiten von Konflikten zB Mediation einüben und an praktischen Beispielen anwenden
in der Lage sein einfache Konflikten in Peergroups zu mediieren
Krisenintervention: Beratungsgespräche führen
Coaching: Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen bzw. Gruppen/Teams, zielorientiert und situativ ausgerichtet